在内部建立一个成功的实用程序 & 出
Richard Possenti, GVEA land & 建筑mg冰球突破豪华版下载主管, 他喜欢建设事业，就像他喜欢建设公用事业基础设施一样. 19年来, Richard积累了有关公用事业行业的经验和知识，并一直在寻找方法将他所学到的知识传授给其他团队成员.
他说:“我喜欢指导别人，传授知识。. “我发现以这种方式帮助别人非常令人满意.”
Richard在2005年春季开始从事季节性路权维护工作. 后不久, 他申请了安全部门的职业培训和安全助理职位. 2006年6月，他进入新建筑担任建筑领域代表. 他在那个职位上工作了12年, 另外还有3年的首席施工现场代表, 在进入现在的职位之前.
理查德说:“我喜欢在那个职位上的时光. “这是一个很好的机会，可以帮助我们的会员确定他们的电气需求, 解决问题，在合作社中成长.
最终，理查德想要进一步拓展自己的视野. 当时, 现任土地管理主管刚刚退休, 因此，他认为这将是一个扩大知识面的好机会, 他抓住了这个机会. 在这个角色上干了几年之后, GVEA将土地管理主管职位与新建项目合并. 理查把这个新合并的位置当作土地 & 去年夏天担任建筑mg冰球突破豪华版下载主管. 在新建筑方面, 他和他的团队与成员一起处理安装新mg冰球突破豪华版下载的申请流程, 比如新的线路和杆子, 对现有mg冰球突破豪华版下载的升级, 以及mg冰球突破豪华版下载的重新定位. 他们还确保金谷能够适应未来的增长和发展.
在土地管理方面, 路权代理与新建筑密切合作，在新建筑开始之前，在业主和GVEA之间就地役权/路权达成法律协议. 理查德把负责完成这项背景工作的路权代理人描述为他所在部门的无名英雄.
“他们正在做深入的研究, 与会员沟通，促进我们的行业存在的法律优先权,他说.
如果没有路权代理，许多基础设施将不复存在.
理查德不喜欢管得太细. 而不是, 他喜欢通过分享目标和参与决策过程来引导他的团队获得授权. 在他的工作中，指导职业发展和看着人们成长与处理更大的项目一样重要. 像许多部门一样，最近的招聘挑战有时使填补职位变得困难. 然而, 他知道人们换工作有很多原因, 包括在不同领域工作的愿望, 家庭需要, 甚至晋升. 他说，一个好的团队会让工作变得更容易，并鼓励任何申请该公司职位的人保持积极和热情.
他说:“你可能并不喜欢你现在所做的一切. “这可能不是你现在想要的. 但如果你付出努力并坚持下去，你现在所做的将帮助你找到未来的成功.”
理查德说，他所在部门的未来是光明的. 他们有一支稳定的团队，全年都在努力工作, 忙着在春天完成新建筑, 夏天, 在冬天处理行政事务时也会跌倒. 他说，当他的部门发生变化时, 他们通常在较小的规模，如合并他的立场.
波森蒂在费尔班克斯出生和长大. 尽管他曾在其他地方短暂居住，并与妻子和4个孩子广泛旅行, 他无法想象住在别的地方. 作为一个土生土长的阿拉斯加人, 他从小就喜欢许多户外活动，比如高山滑雪, 钓鱼, 野营, 飞行, 狩猎, 和雪加工.